Ogłoszenie konkursu na dyrektora Szkoły Podstawowej im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Nowych Zdunach -

Zarządzenie Nr 42/2025

Wójta Gminy Zduny

z dnia 14 kwietnia 2025 roku

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej
im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Nowych Zdunach

Na podstawie art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z poźn. zm.), art. 29 ust. 1 pkt 2, art. 63 ust. 1 i 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 737 z późn. zm.) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) zarządzam, co następuje:

1. Ogłasza się konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Nowych Zdunach, dla której organem prowadzącym jest Gmina Zduny.
2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
3. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Zduny,
w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Zduny, na stronie internetowej Urzędu Gminy Zduny oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Łodzi.
4. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Zduny.
5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy Zduny

/-/ Krzysztof Skowroński

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 42/2025

z dnia 14 kwietnia 2025 r.

Wójt Gminy Zduny

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko

Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego
w Nowych Zdunach, Nowe Zduny 88, 99-440 Zduny

Organem prowadzącym Szkołę Podstawową im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Nowych Zdunach jest Gmina Zduny.
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:

posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
uzyskał:

co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,
w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,

przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 737
z poźn. zm.), jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa art. 63 ust. 12 tej ustawy;
spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.
1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną,
o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną,
o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U.
z 2024 r. poz. 104);
w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim
(t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej, oraz
spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-11.

Stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U.
z 2024 r. poz. 104);
w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim
(t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować również:

nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty,
w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub

nauczyciel mianowany lub dyplomowany, urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r.
o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 440)

– spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

Wymagane dokumenty:

Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia
2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki,
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności
informację o:
stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
imię (imiona) i nazwisko,
datę i miejsce urodzenia,
obywatelstwo,
miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
w przypadku cudzoziemca – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa
w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), lub
dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy
z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 ? 1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U.
z 2024 r. poz. 1632 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.),
oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
kandydat zobowiązany jest do zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej, dotyczącej przetwarzania danych osobowych, która znajduje się poniżej oraz z treścią przysługujących mu praw.

Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.

W przypadku składania kopii ? powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem.

Jeżeli na składanych dokumentach znajduje się inne niż aktualne nazwisko kandydata ? należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające zmianę nazwiska.

Na żądanie organu prowadzącego szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów.

Sposób i termin składania ofert

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, telefon kontaktowy) oraz z dopiskiem:

?Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej
im. Pierwszego Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Nowych Zdunach?

w terminie do dnia 8 maja 2025 r. do godziny 12.00 bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Gminy Zduny – pokój nr 1. Tymczasowa siedziba Urzędu: Zduny 123, 99-440 Zduny.

W przypadku wysłania ofert pocztą na adres: Urząd Gminy Zduny, Zduny 1C, 99-440 Zduny- decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Tymczasowa siedziba Urzędu: Zduny 123, 99-440 Zduny.

Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

Oferty złożone po upływie terminu wskazanego wyżej nie będą rozpatrywane.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Zduny.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.

Wójt Gminy Zduny

/-/ Krzysztof Skowroński

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
w związku z organizacją konkursu na dyrektora szkoły

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ? RODO, Dz. Urz. UE 2016 L 119, str. 1, ze zm.), informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Zduny, reprezentowany przez Wójta Gminy, z siedzibą w: Zduny 1C, 99-440 Zduny. Tel. 46 838 74 26, e-mail: sekretariat@gminazduny.pl.
Funkcję IOD pełni Paweł Modrzejewski. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: inspektor@ pl.
Celem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przeprowadzenie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły i wyłonienie kandydata na dyrektora oraz prawidłowe przeprowadzenie procedury, co wiąże się z uczestniczeniem określonych osób w pracy komisji konkursowej powołanej do wyłonienia osoby na stanowisko dyrektora w drodze konkursu – tj. realizacja zadań/uprawnień Administratora wynikających z:

ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela,
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
dedykowanych rozporządzeń (m.in. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej),

w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny Administratora danych) i/lub art. 9 ust. 2 lit. b RODO (szczególne prawa, m.in. w dziedzinie prawa pracy).

W wyjątkowych przypadkach Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody – art. 6, ust. 1, lit. a RODO. Może to dotyczyć także podania dodatkowych danych, w tym danych kontaktowych z Państwa inicjatywy.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnie chronione), przesłane z Pani/Pana inicjatywy, a ich podanie nie jest uregulowane przepisami prawa, to konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wymienionych celów, zgodnie z wymogami wynikającymi z odrębnych przepisów prawa (w tym instrukcji kancelaryjnej). Dane przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody przechowywane są przez okres czasu niezbędny do realizacji celu dla którego zostały zebrane lub wycofania zgody.
Przewidywani odbiorcy danych:

podmioty przetwarzające, które świadczą usługi na rzecz Administratora np. w zakresie obsługi informatycznej urzędu, przechowywania danych na serwerze świadczącym usługę BIP lub obsługi prawnej,
użytkownicy strony podmiotowej BIP – w przypadku wyłonienia kandydata do zatrudnienia na dyrektora szkoły,
upoważnieni pracownicy Administratora,
członkowie komisji

Z uwzględnieniem ustawy z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej.

Każda osoba, na zasadach określonych w RODO ma prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych, na podstawie art. 15 ogólnego rozporządzenia;
b) sprostowania danych, na podstawie art. 16 ogólnego rozporządzenia;
c) usunięcia danych, na podstawie art. 17 ogólnego rozporządzenia;
d) ograniczenia przetwarzania, na podstawie art. 18 ogólnego rozporządzenia;
e) przenoszenia danych, na podstawie art. 20 ogólnego rozporządzenia;
f) wniesienia sprzeciwu, na podstawie art. 21 ogólnego rozporządzenia;
g) wniesienia skargi do organu nadzorczego ? Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych;
h) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofania zgody można dokonać w formie mailowej, za pomocą pisma wysłanego drogą pocztową lub osobiście w Urzędzie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym i/lub zostać członkiem komisji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Źródłem danych osobowych w przypadku kandydata jest co do zasady sam kandydat, zaś źródłem danych w przypadku konkretnego członka komisji może być wyznaczający go podmiot/organ, który reprezentuje w zakresie danych osobowych identyfikacyjnych, niezbędnych do przeprowadzenia procedur konkursu i umożliwiających pełnienie funkcji członka w komisji.

Potwierdzam, że zapoznałam/em się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych.

?????..??.??????????????????.

(Data i podpis)

Załączniki :

1.Zarządzenie ogłoszenie konkursu

Zarządzenie 42